経営理念
CORPORATE VISION
柔軟に時代を読み、謙虚に技術の研鑽に努め、情熱を持ち何事にも
積極果敢にチャレンジする。
私たちは、この“上善は水の如し”の精神をもって社業の発展を目指し、
組織人として常に一流を目指し、人々の生活に欠かすことのできない電気を通して、
地域に貢献し、必要とされる企業でありたいと考えています。
ご挨拶 GREETING
豊かなまちづくりのために
当社は、官公庁、ゼネコンや一般ユーザー様をお客様に、環境に対応した電気設備工事の設計・施工を総合的に手掛けております。
人が生活する上で最も身近で、大切な電気に関する分野での様々なシステムの設計・施工を通じて、常に一流を目指すことを心がけながら工事を施工してまいりました。
県内の学校をはじめ、老人福祉施設や大型総合病院、ホテルや研修施設、オフィスビルなどの電気設備工事に従事し、時代のニーズに応えるために、常に積極的にチャレンジしております。
信頼度の高い実績を築くために、常に社内において問題意識を喚起し、絶え間ない情報収集と自己啓発に努力し、蓄積された専門知識で魅力ある経営マネジメントにも邁進しております。
皆様方におかれましても、格別のご支援とご理解を賜りますようお願い申し上げます。
代表取締役 
事業内容
BUSINESS OUTLINE
● 屋内外電気設備 ● 防災設備 ● 情報通信設備(光ファイバー、LAN等)
● 太陽光発電設備・空調設備等の設計・施工 ● 仮設電気設備工事
企業概要 COMPANY INFORMATION
| [商号] | ツボ電気工事株式会社 |
|---|---|
| [住所] | 〒921-8015 石川県金沢市東力3丁目70番地 |
| [TEL] | 076-291-2840 |
| [URL] | http://www.tsubo-denki.co.jp/ |
| [創業] | 昭和47年12月 |
| [資本金] | 2000万円 |
| [代表取締役] | 坪田 大輝 |
| [従業員数] | 38名(男32名 女6名) |
| [許可番号] | 石川県知事(特)(般)第6477号 |
関連会社 GROUP COMPANY
| [商号] | ツボメンテナンスサービス株式会社 |
|---|---|
| [住所] | 〒921-8015 石川県金沢市東力3丁目70番地 |
| [TEL] | 076-291-2810 |
| [創業] | 平成2年10月 |
| [資本金] | 1000万円 |
| [代表取締役] | 坪田 大輝 |
| [従業員数] | 8名(男8名 女0名) |
| [許可番号] | 石川県知事(般)第15705号 |
組織図 ORGANIZATION CHART
沿革 COMPANY HISTORY
| 1972年 | 創業 |
|---|---|
| 1974年 | 石川県知事許可取得 |
| 1979年 | ツボ電気工事(株)へ組織変更 |
| 1994年 | 資本金1,500万円に増資 特定建設業登録 |
| 1997年 | 資本金2,000万円に増資 |
| 1999年 | 第9回金沢市優良建設工事施工業者 表彰(金沢市) |
| 2002年 | ISO 9001取得 |
| 2003年 | 第13回金沢市優良建設工事施工業者 表彰(金沢市) |
| 2007年 | 災害時協力事業所 登録(金沢市) |
| 2008年 | ISO 14001取得 |
| 2009年 | 平成21年度石川県優良建設工事 表彰(石川県) |
| 2012年 | 子育てにやさしい企業 認定(金沢市) |
| 2013年 | いしかわ男女共同参画推進宣言企業認定(石川県) |
| 2016年 | はたらくひとに優しい企業登録(金沢市) |
| 2017年 | 第27回金沢市優良工事施工業者 表彰(金沢市) 平成29年度石川県優良建設工事 表彰(石川県) イクボス企業宣言登録(金沢市) |
| 2018年 | かがやき健康優良企業認定(協会けんぽ) |
| 2019年 | 金沢都市美文化賞(金沢市) |
| 2020年 | 12月1日付 代表取締役 坪田良三 代表取締役会長に就任 坪田大輝 代表取締役社長に就任 第30回金沢市優良工事施工業者 表彰(金沢市) |
| 2021年 | いしかわ健康経営宣言企業 認定(石川県) |
| 2022年 | 健康経営優良法人 2022(中小規模法人部門)認定(経済産業省) |
| 2024年 | 第34回金沢市優良工事施工業者 表彰(金沢市) |
主要取引先 MAIN CUSTOMER
大手ゼネコン、地方ゼネコン、設計事務所、諸官庁(国土交通省、文部科学省など)、石川県、金沢市、地方自治体、一般ユーザー様
企業認定・登録 CORPORATE STRUCTURE

健康経営優良法人2026
従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に取り組む優良法人として認定を受けました。今後も社員一人ひとりが心身ともに健康で働ける環境づくりを推進します。

石川県ワークライフバランス
企業知事表彰
仕事と家庭生活の両立支援や働き方改革において、特に優れた取り組みを行う企業として石川県知事表彰を受賞しました。誰もが働きやすい環境整備を続けています。

いしかわ男女共同参画推進宣言企業
「女性活躍加速化クラス」
女性の活躍推進やキャリア形成に積極的に取り組む企業として認定を受けました。性別を問わず誰もが意欲と能力を発揮し、活き活きと活躍できる職場環境づくりを推進しています。

建設技能者を大切にする企業の
自主宣言制度
技術者の育成や現場環境の改善に注力する企業として宣言・登録を行っています。職人が高いモチベーションと誇りを持って技能を発揮できるよう支援しています。

金沢市はたらく人にやさしい事業所
労働環境の改善やワークライフバランスの推進などが評価され、金沢市より認定を受けました。従業員が安心・安全に、永く活躍できる職場づくりを徹底しています。

いしかわ健康経営宣言企業
社員の健康管理を経営の重要課題と捉え、石川県に「健康経営」を宣言・登録しています。健康診断の受診徹底や予防対策を通じ、社員の心と体の健康保持に努めています。

かがやき健康企業宣言
積極的な健康づくりの成果が認められ「優良企業」として認定を受けました。今後も全社で健康保持・増進に努めてまいります。

いしかわ健康づくり応援企業等
連絡協議会
社員の健康増進に積極的に取り組む企業として登録されています。地域社会と連携しながら、従業員が健やかに働ける職場環境の整備に継続して取り組んでいます。
持続可能な開発目標(SDGs) Sustainable Development Goals


持続可能な開発目標(SDGs)とは,2015年9月の国連サミットで採択された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され,地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。
ツボ電気工事の取組み
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3全ての人に健康と福祉を
毎月の血圧測定やインフルエンザ予防接種の推進等、社員の健康管理に積極的に取り組んでいます。
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7エネルギーをみんなにそしてクリーンに
電気工事業として電気エネルギーを効率よく使っていただくための施工を行っています。
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8働きがいも経済成長も
ワークライフバランスを重視した働き方に取り組んでいます。
品質方針
ツボ電気グループ
一、関係法令や規制を遵守し、技術の研鑽により「顧客の満足度」を最優先します。
二、仕事の質の向上、工期の短縮、コストの削減をめざし、本システムを継続的に改善し、有効に実践します。
環境方針
ツボ電気グループ
1.当社の企業活動である電気工事の施工・電気設備メンテナンスにより生じる環境影響を的確に捉え、以下の項目について優先的に取り組む。
(1)近隣に配慮した施工
(2)廃棄物の削減と分別・リサイクルの推進
(3)環境に優しいエコ製品の提案
(4)オフィス活動におけるコピー用紙使用量・電気使用量の削減
(5)地球温暖化抑制のためガソリン、ガスの使用量の削減
2.環境マネジメントシステムの継続的改善を行ない、環境汚染の予防などの環境保全に務める。
3.環境に対する法規制、その他の要求事項を遵守する。











